El capital humano es el principal activo con el que cuenta un despacho y, sin duda, una de sus mayores ventajas competitivas. Atraer el mejor talento, tanto junior como sénior, y para todas las funciones (legal y paralegal, administración, etc.), se ha convertido en uno de los mayores quebraderos de cabeza del sector legal ya que todos los despachos entienden que su futuro pasa necesariamente por su capital humano. Y es que, como todos sabemos, ninguna firma puede ser mejor que los profesionales que la componen. El equipo debe responder a la promesa de valor de la marca con solvencia o la reputación sufrirá y, con ella, la sostenibilidad de la firma al medio y largo plazo.

Para hacer frente a este desafío que afrontan los despachos y sus departamentos de Recursos Humanos, desde Gericó, Muro & Asociados ofrecemos las herramientas que dominamos, el Marketing y la Comunicación, y las ponemos al servicio de la captación del mejor talento por parte de nuestros clientes, siempre alineados con el posicionamiento y la estrategia de la firma y utilizando todos los canales e iniciativas disponibles, incluyendo alianzas con universidades, ferias de empleo, microsites, redes sociales.

Enfocamos todas las estrategias de marca y reputación a proyectar al mercado objetivo una imagen atractiva de la firma desde el punto de vista del talento, explotando los diferenciales de cada firma y desarrollando, cuando así lo solicitan nuestros clientes, nuevas iniciativas que les permitan posicionarse como destino deseado para el mejor talento.

Los servicios profesionales y especializados que ofrecemos en este campo son: